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Association Pour l'Insertion et l'Accompagnement Social
Le mot du Directeur Général
Notre Association a pour mission l’accueil et l’accompagnement, social et professionnel, de toute personne, adulte, en difficulté d’insertion, quelle qu’en soit la raison.
Fondée sur une éthique de la participation et du partenariat, l’APIAS privilégie la parole singulière et l’écoute de chacun en tant que Sujet de sa propre histoire et de sa propre émancipation.
C’est dans cette logique de respect et de citoyenneté que nous mettons tout en œuvre afin d’aider les personnes à trouver ou retrouver bonheur et dignité.
Découvrez nos savoir-faire et n’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations.
Patrick LAPOSTOLLE
Directeur Général APIAS
Présentation
Ce que l'APIAS vous propose
Nos offres d'emplois
Chef de Service (H/F)
Secteur : Pour son Foyer d’insertion, situé au cœur de la Bourgogne et aux portes du Morvan ; Structure atypique de par son projet basé sur l’accompagnement global de 45 personnes (18/30 ans) en situation de handicap mental et psychique, nous proposons 2 secteurs d’hébergements en continue (collectif sur le site de Marigny Sur Yonne et diffus en appartements à Corbigny), et un secteur professionnel : ateliers ETC, maraîchage, espaces verts, ferme pédagogique ; un atelier bois- restauration externalisé sur notre Ressourcerie « La Fabricole », à Corbigny. S’inscrivant pleinement dans les valeurs associatives fondées sur une éthique de la participation et
de la citoyenneté, le Foyer sous-tend sa dynamique institutionnelle par des principes de respect, d’émancipation et d’éco-citoyenneté, en questionnement permanent
Missions : Dans le cadre de la politique générale de l’Association, sous l’autorité de la Directrice de l’établissement, et en étroite collaboration avec l’équipe de direction, vous participerez à la mise en œuvre du projet d’établissement, vous assurez l’animation et l’encadrement des équipes éducatives
et vous êtes garant de la mise en place de la coordination des projets d’accompagnement
personnalisés. Une conviction nécessaire : diriger, c’est animer le désir de chacun des acteurs qui constituent le collectif et donner les moyens de nos missions d’accompagnement du Sujet vers un mieux-être nécessairement attendu.
Profil :
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De formation initiale dans le travail social ou le soin.
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Diplôme de niveau 6 (ex niv 2) type CAFERUIS ou équivalent.
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Expérience confirmée de Cadre intermédiaire ou de coordinateur.
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Connaissance du public accueilli.
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Maîtrise de la conduite de projet.
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Capacité à accompagner les équipes vers une démarche éthique et une pensée clinique de l’accompagnement.
Contrat : CDI - Tps plein 1 ETP - C.C.N.T. 66
Cadre Classe II - Niveau II
A pourvoir dès maintenant
Médecin Psychiatre (H/F)
Secteur : SAMSAH départemental pour personnes en souffrance psychique résidant dans la Nièvre.
Poste basé à Varennes-Vauzelles
Missions : soutenir les équipes qui accompagnent les personnes en situation de handicap psychique sur tout le département ; Etre en lien avec les personnes accompagnées et animer des groupes de paroles avec les proches aidants.
Contrat : CDI - Tps partiel 0.2 ETP -
C.C.N.T. 66
A pourvoir dès maintenant
Educateur Technique (H/F)
Secteur : Foyer d'Insertion : hébergement diversifié continu avec secteur professionnel (situé à Marigny-sur-Yonne et Corbigny) accompagnant 45 jeunes adultes (18/30 ans) en situation de handicap.
Missions :
Vous accompagnerez de jeunes adultes en situation de handicaps psychiques et intellectuels, au sein d’un atelier professionnel "hors les murs" sur des activités de petite menuiserie, bricolage, revalorisation et création à partir d'objets récupérés dans notre Ressourcerie.
Membre de l’équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet d’établissement, vous participerez à toutes les réunions liées à l'activité professionnelle et pédagogique, vous prenez une part active à la dynamique institutionnelle dans le respect des valeurs citoyennes qui nous animent.
Jours travaillés : Lundi, Mercredi et jeudi après-midi.
Profil : Titulaire d’une qualification ou d’une expérience dans les domaines techniques liée à cet atelier, vous accompagnez les jeunes gens dans leur projet personnel et professionnel.
Vous participerez à la mise en œuvre d'activités professionnelles à but social.
Vous avez une capacité à produire des observations, des analyses et des écrits, concernant les projets des personnes accompagnées.
Vous possédez l’expérience, la compétence et la motivation nécessaire pour devenir rapidement un élément dynamique et pertinent de notre équipe.
Contrat : CDD - Tps partiel 0.5 ETP
C.C.N.T. 66
A pourvoir dès maintenant
Infirmier (H/F)
Secteur : l’APIAS-Formation, service d’accompagnement à l’insertion professionnel et de formation.
Poste basé à Varennes-Vauzelles
Missions :
Vous vous inscrivez dans une démarche d’écoute, de veille et d’orientation de la population des quartiers prioritaire de la ville de Nevers. Vous effectuez des permanences dans les 4 centres sociaux des quartiers QPV de la ville de Nevers. Vous assurez une veille et un appui en santé mentale auprès de la population et des équipes des centres sociaux. Vous êtes en capacités d’écouter et d’orienter les personnes vers l’interlocuteur le mieux à même de les accompagner à résoudre leurs difficultés.
Vous participez à l’analyse des situations des personnes en souffrance psychique orientées sur le dispositif Prestation d’Appui Spécifiques.
Vous participez activement aux réflexions menées en équipe pluridisciplinaire de l’APIAS Formation (réunions, analyse clinique, analyse des pratiques professionnelles, concertations avec les nombreux partenaires de l’accompagnement).
Une expérience dans le domaine de la santé mentale est souhaitée.
Profil : Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier et d’une expérience professionnelle dans des fonctions similaires, vous partagez les valeurs de l’Association fondées sur une éthique de la participation et de la citoyenneté.
Contrat : CDD jusqu’au 31 décembre 2023 Temps plein
C.C.N.T.66
A pourvoir dès maintenant
Remplaçants Educatif Hébergement (H/F)
Secteur : Foyer d'Insertion : hébergement diversifié continu avec secteur professionnel (situé à Marigny-sur-Yonne et Corbigny) accompagnant 45 jeunes adultes (18/30 ans) en situation de handicap.
Missions :
C'est au cœur de notre association engagée sur le territoire Nivernais Morvan, sur les communes de Corbigny et Marigny sur Yonne que vous interviendrez. Vous accompagnerez de jeunes adultes porteurs de handicaps psychiques et intellectuels, au sein du foyer, en horaires d’internat, dans la mise en œuvre de leur projet.
Profil : étudiants secteur social / médico-social / animation
Contrat : CDD du 1er juillet 2023 jusqu'au 15 septembre 2023
C.C.N.T.66
A pourvoir au 1er juillet 2023
Remplaçant Educatif Technique (H/F)
Secteur : Foyer d'Insertion : hébergement diversifié continu avec secteur professionnel (situé à Marigny-sur-Yonne et Corbigny) accompagnant 45 jeunes adultes (18/30 ans) en situation de handicap.
Missions :
C'est au cœur de notre association engagée sur le territoire Nivernais Morvan, sur les communes de Corbigny et Marigny sur Yonne que vous interviendrez. Vous accompagnerez de jeunes adultes porteurs de handicaps psychiques et intellectuels, au sein du foyer, en horaires d’internat, dans la mise en œuvre de leur projet.
Profil : étudiants secteur social / médico-social / animation
Contrat : CDD du 1er juillet 2023 jusqu'au 3 septembre 2023
C.C.N.T.66
A pourvoir au 1er juillet 2023
Rejoignez nos équipes !
Actualités
Toute l'actualité de l'Association ici !
Publications Journal du Centre
Le 10/01/2023
Handiparentalité
Le 16/12/2022
Ruages
Un long travail récompensé par trois fleurs
Le 14/12/2022
Corbigny
Une extension de la Ressourcerie
Le 29/11/2022
Mouvement social
À Corbigny, les oubliés du Ségur se sont fait entendre ce mardi 29 novembre
Évènements à venir
Le Dispositif l'ESCALE, vous invite à sa soirée Gaming le 7 avril 2023 au Cinéma Casino de Clamecy ! Entrée Gratuite
Le GEM un peu beaucoup de Corbigny organise un vide grenier le samedi 29 avril ! Réservez vos places !
Le GEM "Je dis GEM" de Cosne sur Loire vous invite à leurs Portes Ouvertes le Samedi 22 Avril !
Information Importante
Chaque année avant le 1er mars, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier sur leur site internet leur Index de l’égalité femmes-hommes.
L’Index, sur 100 points, se calcule à partir de 4 indicateurs pour l'APIAS (moins 250 salariés) :
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L’écart de rémunération femmes-hommes,
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L’écart de répartition des augmentations individuelles,
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Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité,
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La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.
cf Ministère du travail : https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/egalite-professionnelle-discrimination-et-harcelement/questions-reponses-sur-le-calcul-de-l-index-de-l-egalite
Pour l'année 2023 l'APIAS obtient un résultat de 92/100.
(Index de l'égalité professionnelle 2023 calculé sur l'année de référence 2022)